Signature d’une convention de financement pour un montant de 1,5 M € entre le RIFFEAC et l’AFD

 

Signature d’une convention de financement pour un montant de 983 935 500 F CFA (1,5 M €)

entre le Réseau des Institutions de Formation Forestière et Environnementale d’Afrique Centrale (RIFFEAC) et l’Agence Française de Développement (AFD).

 

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Projet d’Appui au renforcement de l’Adéquation Formation – Emplois (PARAFE) dans le secteur de la Forêt Afrique centrale

 

Le  10 décembre 2013, a été signée entre le Réseau des Institutions de Formation Forestière et Environnementale d’Afrique Centrale (RIFFEAC), représentée par Monsieur Ibrahim SOULEYMANE SAMBO, Coordonnateur Régional du RIFFEAC, l’Ambassadeur de France au Cameroun, Mme. Christine ROBICHON, et l’Agence Française de Développement (AFD), représentée par M. Hervé CONAN, son Directeur au Cameroun, une convention de financement en la présence de M. Raymond MBITIKON, Secrétaire Exécutif de la Commission des Forêts d’Afrique Centrale (COMIFAC).

 

Cette convention, représente un montant total en subvention de 983 935 500 F CFA (1,5 M €), et concerne le financement d’un Projet régional d’Appui au renforcement de l’Adéquation Formation – Emplois (PARAFE) dans le secteur de la Forêt Afrique centrale pour une période de trois ans (2013 – 2016).

 

Le projet vise l’amélioration de la qualification professionnelle des acteurs du secteur forêt et environnement et s’adresse (i) aux institutions de formation, membre du Réseau (RIFFEAC) en charge de la formation forestière et environnementale et  (ii) au secteur privé forestier et environnemental, premier utilisateur du personnel ou des cadres formés par ces institutions.

 

Le projet PARAFE qui repose sur trois composantes, s’attachera essentiellement à (i) améliorer la qualité de l’offre de formation continue et de spécialisation par alternance dans les institutions de formation du RIFFEAC afin d’accroître le nombre de personnel ou de cadre qualifié répondant aux besoins en compétence des entreprises. Il permettra également (ii) d’élaborer de référentiels de métiers et de compétences pour des emplois types prioritaires à sélectionner dans trois pays de l’espace COMIFAC et sur la base d’une étude diagnostique du gap entre les offres de formations offertes dans les institutions du Réseau et les besoins en compétences exprimés par le secteur privé forestier et environnemental. Le projet facilitera enfin (iii) le renforcement des capacités en ingénierie de la formation continue dans les institutions de formation membre du Réseau et au sein des entreprises forestières partenaires du projet.  

 

Le projet aura pour principales retombées (i) l’amélioration des performances économiques et sociales des acteurs forestiers (étudiants, professionnels) grâce à la rénovation des pratiques professionnelles permettant aux jeunes diplômés de mieux s’insérer et aux professionnels de s’adapter aux nouvelles exigences du marché du travail., (ii) le renforcement du principe de cogestion de la formation professionnelle entre l’Etat et la profession  à travers l’implication de la profession forestière dans l’élaboration des référentiels métiers et compétences et des formations de spécialisation promues au sein des institutions membre du Réseau.

 

                                                                               

 

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Actualités du PFBC

Actualités

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La Journée mondiale de la vie sauvage 2020 sera célébrée dans le monde entier le 3 mars sur le thème « Maintenir toutes les formes de vie sur Terre », en lien avec « l’année décisive pour la biodiversité » au cours de laquelle plusieurs événements majeurs placeront la biodiversité au premier plan de l’action mondiale menée en faveur du développement durable.

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Les forêts jouent un rôle central dans la lutte contre le dérèglement climatique

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Evaluation besoins de formation dans le domaine de la gestion des ressources naturelles

En collaboration avec Queen’s University au Canada, Forêt Internationale, et Développement Environnemental - IFED est dans le processus de finalisation de son plan de formation professionnelle et de renforcement des capacités 2020 Afrique pour les techniciens, ingénieurs, cadres de l’Administration, étudiants et autres professionnels exerçant dans les domaines de l’environnement et de la gestion des ressources naturelles. C’est afin de mieux prendre en compte vos besoins réels de formation que le présent sondage a été conçu et soumis à votre appréciation.

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Dans le cadre de la préparation du lancement du Projet d'Appui au Développement de la Formation continue dans la filière foret-bois en Afrique Centrale (ADEFAC), The leading authority on tropical timber (ATIBT) et Réseau des institutions de formations forestière et environnementale d'Afrique centrale (RIFFEAC) recrute les experts pour les postes suivants : Assistant(e) Administratif(ve) et Logistique (AAL); Assistant(e) Technique appui à la gestion de projet Congo (AT CONGO); Assistant(e) Technique Communication et Suivi-Evaluation (AT C-SE); Assistant(e) Technique Principal (ATP); Responsable Projet siège ATIBT. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 Janvier 2020.

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Communiqué final des travaux de la Réunion des Experts pour le suivi de la conférence de N’Djamena sur la feuille de route Sahel - Bassin du Congo sur la déclinaison opérationnelle de la Déclaration de N’Djamena.

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