WWF recherche. une Assistante Ressources Humaines dynamique et engagé(e) qui apportera son soutien aux activités du département des Ressources Humaines. Les personnes intéressées sont priées de postuler au plus tard le 31 mai 2022. Seuls les candidats dont le profil requis est intéressant seront contactés pour un entretien.
Sous la supervision du : Directeur des Ressources Humaines
Poste basé à : Yaoundé, Cameroun
Durée : Un (1) an
Missions du département :
Veiller à ce que le Bureau du Programme National du WWF au Cameroun applique les normes les plus élevées en matière de gestion des ressources humaines afin de faciliter la mise en œuvre de sa stratégie de conservation, conformément aux politiques et aux normes internationales du WWF.
Responsabilités principals
Administration des ressources humaines :
- Soutenir la gestion des contrats temporaires (Stagiaires / volontaires / Intérimaires).
- Développement RH
- Soutenir les processus de recrutement ;
- Préparer et assurer la mise à jour du kit d'intégration du personnel ;
- Soutenir la conception des plans de formation annuels
- Reportings
- Rapports de recrutement ;
- Préparer les rapports des réunions hebdomadaires de P&C ;
- Aide à la collecte des formulaires d'évaluation (PDJ) et à la compilation du rapport annuel sur les
- performances et l'évaluation ;
- Assurer un archivage et un classement adéquats.
Profil :
Qualifications requises
- Bac+3 minimum en gestion des RH ou dans une filière similaire (sciences sociales, droit, etc.) avec au moins deux ans d'expérience (une expérience dans une organisation internationale ou une ONG est souhaitée).
- L'expérience de People & Culture WWF est considérée comme un atout ;
- Expérience dans la coordination des recrutements ;
- Connaissance du cadre institutionnel, juridique et politique de l'emploi et de la gestion des RH au
-
Aptitudes et compétences requises
- Visible et accessible : Est visible, accessible et disponible pour tous les employés ;
- Orienté vers les résultats : Fournir la bonne chose, à temps, avec qualité et précision ;
- Digne de confiance : Établit une relation de confiance avec les employés par la franchise, le respect des engagements et la confidentialité ;
- Bonne aptitude au travail en équipe ;
- Bonne connaissance de la suite Ms Office ;
- Bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français ;
- Adhérer aux valeurs du WWF : Respect, Courage, Intégrité et Collaboration.
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