Bourse d’emploi

TDR pour le recrutement d’un(e) consultant(e) individuel(le) chargé(e) de renforcer les capacités du personnel de la cellule de foresterie communale de trois forets communales et les membres des comités paysan-forêt

Les présents termes de référence sont élaborés pour le recrutement d’un(e) consultant(e) individuel(le) pour accompagner l’UICN dans la réalisation d’une formation du personnel de la cellule de foresterie communale de trois forêts communales (Gari-Gombo, Moloundou et Yokadouma) et les membres des comités paysan – forêt à la révision et la mise oeuvre des plans d’aménagement, la gestion durable et la surveillance desdites forêts communales.

 

L’objectif de cette mission est le renforcement des capacités du personnel en charge de la gestion des forêts communales ainsi que les membres des comités paysan – forêt desdites forêts communales à la révision et la mise oeuvre des plans d’aménagement, la gestion durable et la surveillance des forêts communales (Yokadouma, Moloundou et Gari-Gombo) en vue de consolider la conservation de la biodiversité et la gestion durable dans ces forêts communales.

 

Le mandat confié au consultant concerne la formation du personnel en charge de la gestion des forêts communales ainsi que les membres des comités paysan – forêt sur la révision et la mise en oeuvre des plans d’aménagement, la gestion durable et la surveillance des forêts communales.

 

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature à cameroun@iucn.org et copie à augustin.bitchickbibitchick@iucn.org au plus tard le 11 juin 2021 avant minuit heure du Cameroun (GMT+1), avec en objet « Candidature pour le renforcement des capacités du personnel de la cellule de foresterie communale de trois forêts communales (Gari-Gombo, Moloundou et Yokadouma) et des membres des comités paysan-forêt »

 

Les dossiers de candidature doivent comprendre : une offre technique et une offre financière. L’offre technique devra contenir (sans être exhaustif) une demande, la méthodologie d’évaluation (en précisant les outils de collecte des informations et d’analyse), la compréhension des TDRs, le Plan de travail, le CV du Consultant mettant en exergue les prestations du candidat. Pour faciliter la comparaison des offres financières, l’offre devra mentionner le détail du montant forfaitaire global (honoraires, per-diem, jours de travail, etc.).

 

Pour d’amples informations, bien vouloir télécharger le document ci-dessous :

 

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