Catégorie d'emploi
Bureau des affaires étrangères, du Commonwealth et du développement (rôles de programme)
Date limite de dépôt des candidatures : 7 février 2025
Grade : Senior Executive Officer (SEO)
Type de poste : Contrat à durée déterminée
Durée du poste : 24 mois
Région : Afrique Afrique
Pays/Territoire : Gabon
Lieu (ville) : Libreville
Type de poste : Consulat britannique
Nombre de postes à pourvoir : 1
Salaire : 2 963 221 XAF
Type de salaire : mensuel
Date de début : 1er mai 2025
Description du poste (rôles et responsabilités)
Objectif principal du poste :
La région du bassin du Congo est le deuxième plus grand bassin de forêt tropicale au monde et revêt une importance continentale et mondiale. Couvrant une superficie d'environ 3,7 millions de km2, il s'agit du deuxième plus grand bassin fluvial du monde après l'Amazone, et l'un des derniers grands réservoirs de carbone terrestre de la planète. Ces forêts représentent près de 70 % de l'ensemble des forêts africaines, dont 91 % des forêts humides, et abritent une biodiversité extraordinaire qui représente un potentiel incommensurable pour le développement socio-économique de la région.
Le programme d'action pour les forêts du bassin du Congo (CBFA) a été conçu pour s'attaquer au principal facteur de déforestation dans le bassin du Congo, à savoir les pratiques agricoles à petite échelle des communautés locales. Pour ce faire, il travaillera directement avec ces groupes pour soutenir la transition vers des activités plus durables, réduisant ainsi les taux de déforestation.
Cet objectif sera atteint grâce à un large éventail d'activités complémentaires. Sur le terrain, il s'agira notamment d'établir et de soutenir des forêts communautaires efficaces, d'améliorer l'efficacité de l'agriculture et d'encourager l'agroforesterie durable. Ces activités seront renforcées en aidant les communautés locales à garantir et à rendre opérationnels les droits fonciers, tout en renforçant les capacités et les connaissances locales et régionales, en mettant l'accent sur l'autotomisation des activités et des capacités afin de promouvoir le succès au-delà de la période du programme.
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